Quality Outdoor Coaching Academy®

Führungskräftetrainings

"Die Lösung des Problems erkennt man daran, dass das Problem verschwindet."
Ludwig Wittgenstein

Mitarbeiterführung lebt zunächst von einer höchstmöglichen fachlichen und kommunikativen Kompetenz des Führenden. Mitarbeiter werden jedoch nicht nur geführt, sondern auch gefördert und gesteuert. Als Vorgesetzter sind Sie Führender, Vermittler und Mentor zugleich. In einer lebendigen kraftvollen Indoor-Outdoor-Atmosphäre perfektinieren und reflektieren Sie Ihre Führungsqualitäten.

Unsere Experten begleiten Sie mit dem vielseitigen Programm des EPW-OutdoorCoaching® (Erfolgs-Potential-Wachstums–OutdoorCoaching) in Verbindung mit dem ROC® (Reflektives OutdoorCoaching). Mit diesem speziell für Führungskräftetrainings entwickelten Programm werden behindernde Dynamiken und starr erscheinende Muster geschickt umlenkt und es werden auf faszinierende Art und Weise zahlreiche neue Handlungsmöglichkeiten eröffnet. Unsere Methoden setzen sich u.a. aus dem Systemischen, der Kinesiologie, dem Organisations- sowie Management-Sculpturing sowie der Arbeit mit dem Nervensystem zusammen, und ermöglichen einen humoristischen und direkten Zugang zu Ihren Ressourcen und Fähigkeiten.

Führungskrafttraining und Teambuilding werden bei QOCA neu definiert. Schauen Sie selbst!

Gruppeninfo:
4 – 60 Personen
Zeitinfo:
Halbtages- bis Dreitages-Outdoor-Training
Sonstige Info:
Auch als Indoor/Outdoor-Training oder als reines Indoor-Training möglich.
Intensiv-Trainingssessions

Natürlich bieten wir Ihnen auch themenbezogene Intensiv-Trainingssessions an.

Themen künnen dabei sein:

  • Sie kennen die einzelnen Rollen Ihres Teams, die Energiemuster und die verschiedenen Persönlichkeitsstile.
  • Sie sind in der Lage, die Stärken und Ressourcen Ihrer Mitarbeiter in die richtigen Bahnen zu lenken und positiv zu nutzen.
  • Sie geben Ihren Mitarbeitern konstruktives Feedback über deren Leistungen und motivieren somit für gemeinsame Ziele.

Weitere inhaltliche Schwerpunkte Ihres Seminars können sein:

  • unterschiedliche Führungsstile,
  • Kommunikationsprozesse in der Führung,
  • Konfliktbehandlung und –vermeidung,
  • Selbstmotivation und Mitarbeitermotivation,
  • Führen schwieriger Gespräche,
  • erfolgreiche Moderation,
  • gewinnbringender Umgang mit Zielen und Werten,
  • fundierte Ressourcenanalyse für Sie als Führungskraft.

Sie werden Ihre Mitarbeiter nach diesem Training optimal einzusetzen wissen.